為進一步規(guī)范員工從業(yè)行為，強化合規(guī)意識，堅持依法經(jīng)營，合規(guī)操作，遵守工作紀律，有效防范道德、信用、操作等風險，  農(nóng)商銀行通過采取“三舉措”切實落實中國銀監(jiān)會印發(fā)的《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》（銀監(jiān)發(fā)〔2018〕9號）及湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社《關(guān)于印發(fā)<湖南省農(nóng)村信用社員工從業(yè)行為禁令>的通知》（湘信聯(lián)發(fā)〔2018〕56號）精神。

    一是認真組織學習。要求各單位迅速組織轄內(nèi)員工集中學習《從業(yè)行為禁令》，每名員工都熟知《從業(yè)行為禁令》的具體內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合近年來系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的案件和風險事件，組織員工開展討論、分析，深刻認識到違規(guī)從業(yè)、違規(guī)操作、違反禁令的嚴重性和危害性，進一步提升全員合規(guī)從業(yè)、遵規(guī)守紀意識。要求全體員工簽訂了嚴格遵守《從業(yè)行為禁令》承諾書。

    二是加強監(jiān)督檢查。要求把《從業(yè)行為禁令》作為員工行為管理、案防工作考核、合規(guī)檢查、稽核審計、人事考察的重要范圍。該行合規(guī)、風險、人事等部門定期或不定期組織開展專項監(jiān)督檢查，并根據(jù)檢查情況，建立員工違規(guī)行為情況臺賬，及時整改，動態(tài)管理，從根本上解決合規(guī)管理屢查屢犯的問題，確�！稄臉I(yè)行為禁令》落到實處。

    三是強化追責問責。要求各支行、各部門緊盯“零案件，零事故”目標，牢記“從業(yè)行為禁令”要求，把合規(guī)當做自己的本職工作和評價指標，樹立“合規(guī)是效益、合規(guī)是本領(lǐng)”，把自己擺進去、鉆進去、融進去，人人都做合規(guī)局中人，不當旁觀者，堅決做好風險合規(guī)工作，對于違反禁令行為的，該行將按照《  農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)處理辦法》和監(jiān)管部門的相關(guān)規(guī)定嚴查嚴究，頂格處理，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，涉嫌違法犯罪的，將移送司法部門處理。