年初以來，衡陽農(nóng)商銀行每月定期召開業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢分析會，要求各支行對上月業(yè)務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，分析不足，明確下一步工作措施。并對連續(xù)三個月沒有完成任務(wù)且排名后三位的網(wǎng)點(diǎn)，支行行長將按照相關(guān)文件規(guī)定啟動免職處理流程。

    該舉措實(shí)行以來，收到了很好的成效，一季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)了較好較快發(fā)展，正如大部分支行負(fù)責(zé)人所說的：“全行為我們戴上了“緊箍咒”，工作不能再像過去那樣混日子了，時刻有一雙無形的手推著我們向前進(jìn)，讓人充滿動力，又倍感壓力，不去努力完成目標(biāo)任務(wù)都不行”。