今年來(lái)，衡陽(yáng)農(nóng)商銀行狠抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化員工案防意識(shí)養(yǎng)成，規(guī)范流程操作，注重考核獎(jiǎng)懲，做到了“四個(gè)并重”，為業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    強(qiáng)化學(xué)習(xí)，理論和實(shí)踐并重。以合規(guī)意識(shí)養(yǎng)成為突破口，讓防案控案意識(shí)深入人心，達(dá)到了人人有本安全賬，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)安全員的效果，從根本上減少了違規(guī)行為的發(fā)生，極大推動(dòng)了內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的不斷提升。

    轉(zhuǎn)變觀念，內(nèi)控與經(jīng)營(yíng)并重。該行黨委班子將內(nèi)控建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)劃等號(hào)，從治理機(jī)構(gòu)搭建、制度運(yùn)行、流程設(shè)計(jì)等方面全面融入合規(guī)理念，讓合規(guī)文化入腦、入心，做到了在業(yè)務(wù)發(fā)展中樹(shù)立合規(guī)意識(shí)，在意識(shí)養(yǎng)成中實(shí)現(xiàn)合規(guī)操作。

    注重考核，獎(jiǎng)優(yōu)與罰劣并重。該行強(qiáng)化了獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步完善了配套獎(jiǎng)懲措施。將員工業(yè)務(wù)操作情況納入年度評(píng)選、獎(jiǎng)懲、晉升的一項(xiàng)重要內(nèi)容加以執(zhí)行，有過(guò)必罰、先進(jìn)要獎(jiǎng)的大氛圍基本形成，基本形成了一種要我遵守制度為我要遵守制度的工作氛圍。

    規(guī)范流程，合規(guī)與效益并重。該行以省聯(lián)社《風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)》為藍(lán)本，進(jìn)一步梳理了現(xiàn)行制度和業(yè)務(wù)流程，全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估，使每一個(gè)操作環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任落實(shí)到部門(mén)、到崗位，突出了專業(yè)管理。