近期，為積極營造內控合規(guī)文化氛圍，引導員工進一步筑牢“合規(guī)創(chuàng)造價值，內控創(chuàng)造效益”的理念，著力提高支行行長及客戶經理的合規(guī)和法律風險防范意識，該行精心組織開展了合規(guī)及法律風險專題培訓班。 培訓主要針對農商行合規(guī)工作和法律風險的要點進行。一方面，強化合規(guī)意識，加強合規(guī)管理。把合規(guī)經營、嚴控風險放在第一位，筑牢風險防控的底線和紅線；樹立全面風險管理的理念，嚴控合規(guī)風險、法律風險、跨行業(yè)跨市場金融風險和流動性風險四類主要風險；強化集體學習，剖析銀行業(yè)違法、違規(guī)、違章等案例，吸取經驗教訓，增強防范風險能力。另一方面，學習監(jiān)管政策，熟悉相關要求。培訓活動中，各支行行長和客戶經理學習了最新的監(jiān)管政策，對近期銀行業(yè)重點區(qū)域、產品、客戶信用風險，不當激勵專項治理，“雙錄”專項要求，“四不當”專項治理，“三違反”專項治理，“三套利”專項治理等方面的監(jiān)管政策進行了詳細討論學習。 據悉，近年來，大同北都農商行深入開展合規(guī)建設活動，并通過內控合規(guī)員隊伍建設強化了自我糾錯、自我整改的能力。初步形成了多層次、多維度的風險防控網，使經營風險在制度化、程序化的過濾體系中減少和消失。2017年前三季度，大同北都農商行無重大案件和風險，實現(xiàn)了安全穩(wěn)健經營目標。