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試論銀行員工道德風(fēng)險(xiǎn)的防范

時(shí)間:2012-08-13 11:23:51  來(lái)源:銀行界網(wǎng)  供稿單位:建行長(zhǎng)治潞城支行  作者:楊 宏

    銀行道德風(fēng)險(xiǎn),是指銀行從業(yè)人員違背職業(yè)道德,給銀行的資產(chǎn)、信譽(yù)乃至業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的影響和危害。員工的不道德行為往往又同違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪行為聯(lián)系在一起,成為誘發(fā)案件、事故的直接原因。

    由于我國(guó)銀行業(yè)在現(xiàn)階段具有一定壟斷性,一旦出現(xiàn)道德風(fēng)險(xiǎn),將會(huì)直接導(dǎo)致人民群眾對(duì)國(guó)家、銀行信任程度降低,甚至引起擠兌,造成社會(huì)治安混亂,影響安定團(tuán)結(jié)的穩(wěn)定局面,其破壞力很強(qiáng),危害性極大。

銀行道德風(fēng)險(xiǎn)的幾種表現(xiàn)

    銀行經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)部門(mén)、每道環(huán)節(jié)都會(huì)有道德風(fēng)險(xiǎn),但是最集中、風(fēng)險(xiǎn)最大的還是在管錢(qián)管物管人的部門(mén)和“權(quán)、錢(qián)、人”這三個(gè)主要環(huán)節(jié)。一是權(quán)力行使中的道德風(fēng)險(xiǎn)。銀行的各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員,手中都掌握著一定的權(quán)力,如:貸款審批權(quán)、資金調(diào)度權(quán)、大宗物品采購(gòu)及基建裝修工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)決策拍板權(quán)等等。正確地運(yùn)用好這些權(quán)力,對(duì)支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,發(fā)揮金融在資源配置中的核心作用,提升銀行自身的地位和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等,都起著重要的作用。但是,如果權(quán)力被思想動(dòng)機(jī)不純、道德素質(zhì)不高的人所掌握和運(yùn)用,就很可能產(chǎn)生濫用權(quán)力、逃避責(zé)任和以權(quán)謀私的風(fēng)險(xiǎn)。二是業(yè)務(wù)操作中的道德風(fēng)險(xiǎn)。銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)幾乎都同金錢(qián)有關(guān)。員工天天面對(duì)的是錢(qián),接觸客戶談?wù)摰氖清X(qián),業(yè)務(wù)操作盤(pán)算的是錢(qián)。在這方面存在的道德風(fēng)險(xiǎn)主要為:見(jiàn)利忘義,貪財(cái)損德;弄虛作假,失信毀德;違規(guī)懈怠,無(wú)視公德;好人主義,縱容惡德。三是人事工作中的道德風(fēng)險(xiǎn)。選人不當(dāng),重才輕德;用人不公,難以服眾。

道德風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

    從近年來(lái)銀行業(yè)發(fā)生的多起案件來(lái)看,筆者認(rèn)為,道德風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因主要有以下幾個(gè)方面:

    (一)缺乏長(zhǎng)期、有效的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。個(gè)別基層機(jī)構(gòu)管理者沒(méi)有正確處理好加快業(yè)務(wù)發(fā)展和加強(qiáng)員工教育之間的關(guān)系,忽視和放松了對(duì)員工思想道德的關(guān)注,與員工之間缺少溝通,對(duì)員工的學(xué)習(xí)教育內(nèi)容不夠全面,方式呆板低效,導(dǎo)致員工對(duì)本行的企業(yè)文化缺乏強(qiáng)烈的認(rèn)同感和歸屬感,難以形成共同的價(jià)值取向和一致的目標(biāo)追求,甚至產(chǎn)生抵觸和叛逆情緒。特別是近年來(lái)面對(duì)銀行分配制度改革、經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新、后勤保障社會(huì)化等問(wèn)題,部分員工心理失衡,思想產(chǎn)生極大波動(dòng),如不及時(shí)加以疏導(dǎo)這種情緒將不斷累積和激化 從而埋下道德風(fēng)險(xiǎn)禍根 。

    (二)無(wú)法抵御不良思想的侵蝕影響。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,受拜金主義、享樂(lè)主義等社會(huì)上一些不健康思想的沖擊和侵蝕,部分意志薄弱、缺乏自制力的員工容易產(chǎn)生嚴(yán)重的不平衡心理,人生觀、價(jià)值觀迷失。個(gè)別員工逐漸背離了應(yīng)有的誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)私奉獻(xiàn)的道德觀念,愛(ài)慕虛榮,貪圖、迷戀燈紅酒綠的生活方式,崇尚不勞而獲,導(dǎo)致出現(xiàn)挪用公款用于大額博彩、經(jīng)商辦企業(yè),甚至參與非法集資等違法違紀(jì)行為,給銀行的資金和聲譽(yù)造成巨大損失。

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