自2000年成立以來，九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)七年度入選國際權(quán)威金融媒體英國《銀行家》雜志“中國銀行業(yè)100強榜單”；從2007年開始連續(xù)六年度被中國銀監(jiān)會評定為中國銀行業(yè)機構(gòu)最高等級“良好銀行”；從2010年開始連續(xù)三年度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進單位”；并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業(yè)銀行”等榮譽。銀行總部設(shè)在江西省九江市，目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)7家分行與九江轄內(nèi)32家直屬支行，發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合、修水、井岡山、貴溪、南昌昌東等8家村鎮(zhèn)銀行，擁有近百家營業(yè)網(wǎng)點。 村鎮(zhèn)銀行已發(fā)展成為九江銀行的特色品牌，現(xiàn)誠邀有志于村鎮(zhèn)銀行特色金融服務(wù)事業(yè)的優(yōu)秀人才加入，攜手推進中國城鎮(zhèn)化金融發(fā)展，我們將為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、具有競爭力的薪酬待遇和卓越向前的企業(yè)文化，同創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘基本條件
（一）誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，無不良行為記錄。
（二）原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個工作日內(nèi)到崗。 （三）具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗人員需提供從業(yè)和工作表現(xiàn)證明。
（四）符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
二、招聘單位、職位及職位人數(shù)需求
單位 招聘職位 人數(shù) 地域要求
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行 小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理 5-10 戶籍要求為北京市、河北�。ㄒ詰艨诒緸闇剩�；或配偶、直系親屬為北京市大興區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
柜員 20
日照九銀村鎮(zhèn)銀行 小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理 7 戶籍要求為山東�。ㄒ詰艨诒緸闇剩�；或配偶、直系親屬為日照市嵐山區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
柜員 3
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行 小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理 5 戶籍要求為江蘇�。ㄒ詰艨诒緸闇剩�；或配偶、直系親屬為南京市六合區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
柜員 5
貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行 支行行長或營銷團隊負責(zé)人 1-3 戶籍要求為鷹潭市（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為貴溪市及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
綜合管理部 負責(zé)人 1
綜合秘書 1
授信審批部負責(zé)人 1
審計部負責(zé)人 1
小企業(yè)信貸中心 負責(zé)人 2
客戶經(jīng)理 10
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行 支行行長或營銷團隊負責(zé)人 1-2 戶籍要求為南昌市（以戶口本為準）；或配偶、直系親屬為南昌市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)及周邊區(qū)、縣戶籍（請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明），具有較強的穩(wěn)定性。
小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理 10
備注：不符合地域要求的人員簡歷不予接收。
三、招聘職位及職位要求
招聘單位 招聘職位 職位要求
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行 小企業(yè)信貸中心客戶經(jīng)理 1.無銀行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學(xué)歷（五年一貫制、定向、委培生除外），財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，具有大學(xué)英語三級及以上水平； 2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗1年及以上者（不含實習(xí)生），放寬至30周歲以下（1983年7月1日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷（五年一貫制、定向、委培生除外）； 3.性格開朗，善于交流溝通，抗壓能力強，吃苦耐勞；熟悉當(dāng)?shù)厥袌�，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
日照九銀村鎮(zhèn)銀行
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行
貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行 柜員 1.無銀行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者，年齡24周歲以下（1989年7月1日后出生），2012-2013屆全日制大專及以上學(xué)歷（五年一貫制、定向、委培生除外），金融、經(jīng)濟、法律、會計等相關(guān)專業(yè)，專科生須具有大學(xué)英語三級及以上水平，本科生須具有大學(xué)英語四級及以上水平，研究生須具有大學(xué)英語六級水平； 2.有銀行業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)驗1年及以上者（不含實習(xí)生），放寬至28周歲以下（1985年7月1日后出生），全日制大專及以上學(xué)歷（五年一貫制、定向、委培生除外）； 3.形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識和表達能力；具備銀行從業(yè)、初級會計師等資格者優(yōu)先。
日照九銀村鎮(zhèn)銀行
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行
貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行 支行行長或營銷團隊負責(zé)人 1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生），2年以上銀行管理工作經(jīng)歷，3年以上銀行業(yè)務(wù)營銷或信貸工作經(jīng)歷； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具有較強的市場開拓與團隊管理能力； 4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上要求。
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行
貴 溪 九 銀 村 鎮(zhèn) 銀 行 綜 合 管 理 部 負責(zé)人 1.年齡33周歲以下（1980年7月1日后出生）； 2.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.熟悉辦公室各項流程和操作，具有較強的團隊管理能力、交流溝通能力和文字表達能力； 4.2年以上銀行、大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
綜 合 秘 書 1.年齡27周歲以下（1986年7月1日后出生）； 2.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中文、新聞相關(guān)專業(yè)，其中本科學(xué)歷需通過大學(xué)英語四級；研究生學(xué)歷需通過大學(xué)英語六級； 3.形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的新聞、公文寫作能力；在國內(nèi)重要刊物發(fā)表過文章或有企業(yè)文化、新聞宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
授信審批部負責(zé)人 1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.3年以上銀行授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責(zé)審查分析能力。
審計部負責(zé)人 1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.3年以上金融機構(gòu)或?qū)I(yè)機構(gòu)工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.注冊審計師、注冊會計師，具有金融業(yè)財務(wù)、審計經(jīng)驗優(yōu)先。
小企業(yè)信貸中心負責(zé)人 1.年齡35周歲以下（1978年7月1日后出生）； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.3年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.當(dāng)?shù)鼐哂胸S富的客戶資源。
四、招聘流程
1.簡歷投遞：
①登陸九江銀行網(wǎng)http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄，下載《九江銀行應(yīng)聘人員資料卡》, 請正反打印，按要求填寫完整并手寫簽名；
②兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，身份證（戶口簿）、畢業(yè)證（學(xué)位證）、相關(guān)資格證書、獲獎證書等的A4復(fù)印件；
③投遞方式：
單位 紙質(zhì)投遞 網(wǎng)絡(luò)投遞 截止日期
北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行 北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)欣榮北大街18-3號北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行綜合管理部，郵編100162 （電話：010-80255566） 相關(guān)材料掃描后電子郵件發(fā)送至dxjyzp@126.com，郵件標題為“職位+姓名” 2013.9.5
日照九銀村鎮(zhèn)銀行 山東省日照市嵐山區(qū)嵐山西路619號日照九銀村鎮(zhèn)銀行綜合部崔主任收，郵編276808 相關(guān)材料掃描后電子郵件發(fā)送至rzjiuyin@163.com，郵件標題為“職位+姓名” 2013.9.20
南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行 江蘇省南京市六合區(qū)園林東路26號南京六合九銀村鎮(zhèn)銀行綜合部，郵編211500 相關(guān)材料掃描后電子郵件發(fā)送至essayzhang@163.com，郵件標題為“職位+姓名” 2013.9.11
貴溪九銀村鎮(zhèn)銀行 江西省貴溪市建設(shè)路619號，郵編335400 相關(guān)材料掃描后電子郵件發(fā)送至guixijiuyin@163.com，郵件標題為“職位+姓名” 2013.9.5
南昌昌東九銀村鎮(zhèn)銀行 江西省南昌市高新區(qū)火炬大街559號，郵編330096 無 2013.9.5
2.簡歷篩選：報名時，考生應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，資格審查將貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、簽約、工作等資格。
3.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：通過簡歷篩選者，通知參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。應(yīng)聘綜合管理崗等人員不參加此環(huán)節(jié)。
4.筆試：通過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論者，通知參加筆試。筆試基本內(nèi)容為行政能力測試和金融會計基礎(chǔ)知識，根據(jù)崗位不同將調(diào)整招聘崗位專業(yè)知識。
5.雙輪面試：根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。
6.體檢和考察：按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察人員。
7.簽約及用工方式：錄用人員將通知簽約。各崗位人員根據(jù)原工作經(jīng)歷、工作崗位、工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)等確定用工形式（請?zhí)峁⿵臉I(yè)證明）。
五、其它
1.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮(zhèn)銀行的人員簡歷不再接收；
2.不符合招聘條件的人員簡歷不予接收；
3.未盡事宜，由九江銀行村鎮(zhèn)銀行負責(zé)解釋。
