華夏銀行南昌分行自2012年12月12日正式對外營業(yè)以來，積極投身于打造南昌核心增長極，全身心地融入到“富裕和諧秀美江西”鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)大潮中，確立了“緊跟區(qū)域經(jīng)濟(jì)、立足中心城市、精選優(yōu)質(zhì)客戶”的經(jīng)營戰(zhàn)略，與省內(nèi)行業(yè)性、壟斷性、集團(tuán)性企業(yè)集團(tuán)建立了合作關(guān)系�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，歡迎各界有志之士與華夏銀行共創(chuàng)美好未來！
一、基本條件
（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下，柜臺(tái)營業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員35周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。
（三）無從業(yè)經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生：原則上為國內(nèi)普通高等院校211、985院校及專業(yè)2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；海外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷，且所持學(xué)歷應(yīng)取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。同等條件下優(yōu)先考慮中共黨員、獲得過獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)以及獲得省級以上比賽獎(jiǎng)勵(lì)、具有各類特長的畢業(yè)生。
（四）身體健康，品行端正，誠實(shí)守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
（五）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
二、崗位說明及任職要求
（一）分行部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理若干名
部門包括：人力資源部、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部、國際業(yè)務(wù)部、會(huì)計(jì)部、授信審批中心。
崗位說明：組織貫徹執(zhí)行總行各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則和辦法，負(fù)責(zé)分解、落實(shí)和推進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，傳達(dá)、落實(shí)總分行重要指示精神，部署工作任務(wù)，管理帶領(lǐng)本部門員工，指導(dǎo)各經(jīng)營單位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)本部門與其他部門以及外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。工作經(jīng)歷8年以上，金融從業(yè)5年以上。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
（二）投資銀行部總經(jīng)理1名
崗位說明：負(fù)責(zé)組織推動(dòng)分行與投資銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)構(gòu)政府投融資顧問、重組并購、銀團(tuán)貸款、資產(chǎn)管理、交易等業(yè)務(wù)開展及團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。具有證券、租賃等投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷人才優(yōu)先。
（三）支行行長、副行長若干名
崗位說明：主管支行經(jīng)營管理、行政、黨務(wù)全面工作；組織推動(dòng)支行營銷工作，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保證營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)質(zhì)量；提升營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平，提高客戶滿意度。
任職要求：工作經(jīng)歷年限10年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。符合高管資格；熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
（四）營銷部總經(jīng)理若干名
崗位說明：根據(jù)分行下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，組織市場拓展和客戶開發(fā)，以及相關(guān)重點(diǎn)客戶的聯(lián)動(dòng)營銷、延伸營銷等。
任職要求：工作經(jīng)歷年限8年以上，金融從業(yè)5年以上；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，中級及以上職稱。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力；市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。
（五）部門工作人員若干名
1、辦公室秘書2名
崗位說明：完成辦公室和黨辦的文字工作，開展內(nèi)外宣傳，起草文件和講話，編發(fā)內(nèi)部簡報(bào)。
任職要求：經(jīng)濟(jì)類專業(yè)或中文專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及文字處理能力、熟悉辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有銀行業(yè)辦公文秘工作經(jīng)歷和優(yōu)秀作品者，條件可適當(dāng)放寬。
2、人力資源管理人員1名
崗位說明：完成勞動(dòng)薪酬發(fā)放、績效考核、員工培訓(xùn)等工作。
任職要求：管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；具有3年以上銀行人力資源工作經(jīng)歷、熟悉心理學(xué)者優(yōu)先考慮。
3、合規(guī)管理人員1名
崗位說明：貫徹執(zhí)行總行合規(guī)管理制度，完成總分行合規(guī)管理任務(wù)，開展合規(guī)檢查和培訓(xùn)。
任職要求：法律、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉國家金融政策和監(jiān)管規(guī)定，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及其職能，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；具有3年以上合規(guī)或法律工作經(jīng)歷。具備紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
4、文明規(guī)范服務(wù)管理人員1名
崗位說明：負(fù)責(zé)組織分行服務(wù)管理工作，起草和轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開展服務(wù)檢查和考核，進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)。
任職要求：具備經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；5年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等服務(wù)業(yè)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，無不良信用記錄；熟悉商業(yè)銀行管理制度，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程；具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)及綜合分析能力。
5、信貸專職審查人員若干名
崗位說明：負(fù)責(zé)組織對分行信貸業(yè)務(wù)報(bào)審材料的受理和完整性、合規(guī)性審查及風(fēng)險(xiǎn)防控。落實(shí)信貸業(yè)務(wù)的放款條件并辦理發(fā)放手續(xù)，審核抵質(zhì)押手續(xù)，對抵質(zhì)押品、保險(xiǎn)單證等重要憑證進(jìn)行查驗(yàn)、登記和統(tǒng)一寄庫管理，建立授信額度臺(tái)帳，辦理業(yè)務(wù)發(fā)放時(shí)負(fù)責(zé)授信額度的核定和調(diào)整。
任職要求：金融專業(yè)工作年限3年（含）以上。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，具有果斷處理和解決問題的能力和掌握運(yùn)用法律的能力。
6、公司、國際、個(gè)人業(yè)務(wù)營銷主管若干名
崗位說明：執(zhí)行市場銷售策略，負(fù)責(zé)市場開拓、客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶授信和提供客戶服務(wù)的具體組織，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職要求： 金融從業(yè)5年以上，從事銀行市場營銷或風(fēng)險(xiǎn)控制管理3年(含)以上，無不良信用記錄；具備較強(qiáng)管理規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉南昌及周邊行政地區(qū)市場環(huán)境及區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況，有較為廣泛的人脈關(guān)系和豐富的客戶資源。
7、公司、國際、個(gè)人業(yè)務(wù)、投資銀行客戶經(jīng)理若干名
崗位說明：執(zhí)行上級建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、提供客戶服務(wù)、推廣業(yè)務(wù)。
任職要求：2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析能力，無不良信用記錄；具有市場開拓能力，擁有較豐富的客戶資源，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；投資銀行業(yè)務(wù)崗位需具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有信托、券商工作經(jīng)歷或通過國家司法考試者優(yōu)先。
8、會(huì)計(jì)主管若干名
崗位說明：負(fù)責(zé)組織貫徹總、分行會(huì)計(jì)核算及資金清算方面規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)、合法。
任職要求：具備經(jīng)濟(jì)類本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；3年以上銀行會(huì)計(jì)、營業(yè)室等業(yè)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，無不良信用記錄；熟悉支付結(jié)算、票據(jù)、現(xiàn)金、賬戶管理制度，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，具備柜臺(tái)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制能力；具有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)及綜合分析能力。
9、前臺(tái)會(huì)計(jì)柜員若干名
崗位說明：辦理銀行各項(xiàng)臨柜業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬務(wù)處理與核對。
任職要求：金融會(huì)計(jì)專業(yè)工作年限1年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。掌握總、分行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達(dá)能力。
10、理財(cái)經(jīng)理若干名
崗位說明：執(zhí)行總、分行相關(guān)規(guī)章制度，開展個(gè)人業(yè)務(wù)營銷、貴賓客戶開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)以及貴賓客戶需求分析和挖掘，提高貴賓客戶貢獻(xiàn)度和滿意度。
任職要求：個(gè)人金融專業(yè)工作年限5年（含）以上，并具有2年以上本崗位工作經(jīng)歷。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或初級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，取得個(gè)人理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書（AFP、CFP、EFP或CFA等）者優(yōu)先。
11、大堂經(jīng)理若干名
崗位說明：落實(shí)分行大堂服務(wù)工作管理措施，開展大堂服務(wù)工作，做好營業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)環(huán)境管理，協(xié)調(diào)營業(yè)柜臺(tái)內(nèi)外服務(wù)工作。
任職要求：從事銀行會(huì)計(jì)工作2年（含）以上。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷或初級及以上職稱。熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行個(gè)人業(yè)務(wù)及其職能，掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度，具有一定的協(xié)調(diào)能力；有比較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。
三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報(bào)名須知
1、有意者請于2013年6月30日前登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn），點(diǎn)擊頁面下方公告欄，進(jìn)入華夏銀行南昌分行招聘啟事，下載華夏銀行南昌分行應(yīng)聘報(bào)名表.doc，將個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學(xué)識(shí)專長、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報(bào)名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，按要求填寫簡歷，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將簡歷電子檔發(fā)送以下郵箱：huaxianczp@126.com。同時(shí)將身份證（雙面復(fù)印）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎(jiǎng)證書、作品的復(fù)印件寄至：南昌市中山西路10號(hào)華夏銀行南昌分行人力資源部（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：330025。 聯(lián)系電話：0791-86699016、86699008
2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。本次招聘包括初選、筆試、面試、體檢等程序，初審合格者我行將根據(jù)安排通知筆試，未通過初審者不再通知。招聘過程不收取任何費(fèi)用，所有應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)發(fā)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵(lì)機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
